全国咨(zi)询(xun)热线(xian)
0769-82730118corporate culture
启发推广创(chuang)新(xin)文(wen)化, 将(jiang)创(chuang)新思维(wei)注入到(dao)对(dui)产品、工艺(yi)、技术、管(guan)理模(mo)式的(de)持(chi)续(xu)改(gai)进(jin)过程中(zhong)。
以合(he)作(zuo)为(wei)基石(shi)，以团(tuan)队利益及(ji)目标(biao)为(wei)导(dao)向(xiang)，通(tong)过与(yu)员工(gong)， 客户及(ji)供应商(shang)的高效(xiao)沟(gou)通(tong)与(yu)合作(zuo)实(shi)现(xian)双(shuang)赢。
以担当为(wei)态度(du)，每(mei)一(yi)位张(zhang)力人具(ju)备主(zhu)人翁(weng)意识(shi)，以公(gong)司发(fa)展(zhan)为(wei)己任(ren)，以顾(gu)客(ke)关注为(wei)高(gao)准(zhun)则，不断(duan)提(ti)高(gao)工作(zuo)效(xiao)能，提(ti)供一站(zhan)式的电(dian)机(ji)测试解决(jue)方(fang)案(an)。
以(yi)执行(xing)为(wei)基础(chu)，强化执(zhi)行(xing)意识(shi)，端(duan)正执(zhi)行(xing)态度，终形成(cheng)目标(biao)明确、注重(zhong)落实(shi)、简洁(jie)高(gao)效(xiao)的(de)执行文(wen)化。
以认可为(wei)目标(biao)，促(cu)进(jin)员工与(yu)企(qi)业的(de)相互认可实(shi)现共同(tong)发(fa)展，赢得(de)外界(jie)对张(zhang)力科(ke)技的信(xin)赖(lai)。
提(ti)倡(chang)并推(tui)广赞美(mei)文化，通过(guo)赞美(mei)激励(li)员(yuan)工，充分(fen)发(fa)挥(hui)员工(gong)的(de)创(chuang)造(zao)力(li)及(ji)主人(ren)翁(weng)的责任(ren)感(gan)
微(wei)信(xin)扫(sao)一扫 立即关注(zhu)
扫(sao)码下(xia)载(zai)张(zhang)力(li)测(ce)控(kong)画册
